SBPA: TUNGGU KONGRES CUEPACS

SBPA: CUEPACS nasihat penjawat awam tunggu keputusan kongres

11/12/2011 6:48pm

KOTA BAHARU 11 Dis. - Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) menasihatkan kira-kira 1.4 juta penjawat awam agar menunggu keputusan kongres khas kesatuan minggu depan, sebelum menerima Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).
Presidennya, Datuk Omar Osman berkata, ini kerana kongres yang akan diadakan selama tiga hari bermula Rabu itu, akan meneliti dan membincangkan secara terperinci semua aspek dalam SBPA.
"Kita memang berbincang dengan Jabatan Perkhidmatan Awam tetapi kita tidak boleh membuat keputusan kerana kita mahu mendengar semua pendapat penjawat awam termasuk semua wakil gred dalam perkhidmatan mengenai skim baru itu.
"Kita akan buat keputusan bersama. Kalau yang kurang di mana mahu tambah, kalau mahu kaji yang mana mahu dikaji semula,” katanya kepada pemberita selepas mengadakan Majlis Ramah Mesra Bersama Presiden CUEPACS, di sini hari ini. - Bernama

SIFIR GAJI GURU SBPA & PT

 

 

Maklumat Sifir  Gaji SBPA 2012 Untuk Gred N :-

N11 -(RM) 850 – 930 – 1010 – 1090 – 1170 – 1250 – 1330 – 1410 – 1490 – 1570 – 1650 – 1730 – 1810 – 1890 – 1970 – 2050 – 2130 – 2210 – 2290 – 2370 – 2450

N17  -(RM) 955 – 1050 – 1145 – 1240 – 1335 – 1430 – 1525 – 1620 – 1715 – 1810 – 1905 – 2000 – 2095 – 2190 – 2285 -  2380 – 2475 – 2570 – 2665 – 2760 – 2855

N22 - (RM) -1920 – 2035 – 2150 – 2265 – 2380 – 2495 – 2610 – 2725 – 2840 – 2955 – 3070 – 3185 – 3300 – 3415 – 3530

N27 – (RM) 1410 – 1555  -1700 – 1845 – 1990 – 2135 – 2280 – 2425 – 2570 – 2715 – 2860 – 3005 – 3150 – 3295 – 3440 – 3585 – 3730 – 3875 – 4020 – 4165

N36 - (RM) 3035 – 3215 – 3395 – 3575 – 3755 – 3935 – 4115 – 4295 – 4475 – 4655 – 4835 – 5015 – 5195 – 5375 – 5555

N41 - (RM) 1925 – 2155 – 2385 – 2615 – 2845 – 3075 – 3305 – 3535 – 3765 – 3995  -4225 – 4455 – 4685 – 4915 – 5145 – 5375 – 5605 – 5835 – 6065 – 6295

N44 – (RM) 2985 – 3235 – 3485 – 3735 – 3985 – 4235 – 4485 – 4735 – 4985 – 5235 – 5485 – 5735 – 5985 – 6235 – 6485 – 6735 – 6985 – 7235

N48  – (RM) 4390 – 4660 – 4930 – 5200 – 5470 – 5740 – 6010 – 6280 – 6550 – 6820 – 7090 – 7360 – 7630 – 7900 – 8170 – 8440 – 8710

N52 – (RM) 5260 – 5550 – 5840 – 6130 – 6420 – 6710 – 7000 – 7290 – 7580 – 7870 – 8160 – 8450 – 8740 – 9030 – 9320 – 9610

N54 – (RM) 7025 – 7345 – 7665 – 7985 – 8305 – 8625 – 8945 – 9265 – 9585 – 9905 – 10225 – 10545 – 10865 – 11185 – 11505

PEKELILING SBPA

Klik Link Di Bawah Untuk Pekeliling Di Atas.

http://www.mampu.gov.my/sbpa/index.html

http://www.jpa.gov.my/index.php?lang=ms

MAKLUMAT RINGKAS SBPA

1. SBPA akan start Jan 2012. Bermula 16/12/2011 hingga 30/12/2011 tempoh untuk sign borang SBPA. setuju ke tak setuju kena sign jugak.

2. bagi pegawai bersara selepas 1/01/2012 tidak ditawarkan SBPA

3. tiada lagi istilah kumpulan sokongan 1 atau kumpulan sokongan 2. Hanya akan ada 4 peringkat kumpulan kerja dalam kerajaan. (1. premier) (2. pengurusan tertinggi) (3. pengurusan profesional) (4. kumpulan pelaksana)

4. kumpulan sokongan sekarang ini akan duduk di dalam kumpulan pelaksana.

5. perlantikan individu ke dalam setiap kumpulan akan dinilai berdasarkan keupayaan. mekanisme/cara penilaian baru akan digunakan untuk menilai calon yang layak. memberikan peluang yang luas kepada semua penjawat awam. perlantikan lateral entry juga akan dilaksanakan.

6. exit policy yang lebih mudah. anda boleh keluar  dari sektor kerajaan ke swasta atau kembali semula ke sektor kerajaan selepas berkhidmat untuk sektor swasta. Tapi ada beberapa syarat yang perlu di patuhi seperti prestasi melebihi 70% dan tiada tindakan tatatertib. ada 2 jenis exit policy 1. PDKPA (Persaraan Demi Kepentingan Perkhidmatan Awam) dan 2. PDKA (Persaraan Demi Kepentingan Awam)

7. Dalam SBPA sistem penilaian akan dilakukan secara 360 darjah. Maksudnya, anda bukan sahaja dinilai oleh bos anda, bahkan orang di sekeliling. Sebabnya nak tengok keberkesanan kerja yang anda lakukan. Erti kata lain, nak tengok kerjasama anda dengan orang lain.

8. pergerakan gaji akan bergantung kepada prestasi kerja anda. Contohnya markah yang melebihi 95 akan mendapat kenaikan gaji 15%. markah diantara 75-84 akan mendapat kenaikan 5% sahaja. Tiada lagi tangga gaji menegak melintang patah membujur lalu macam sekarang, hanya akan ada gaji minima dan maksima

9. Ada beberapa pilihan yang akan diberikan kepada anda untuk menerima atau menolak SBPA ini
a. menerima SBPA dan persaraan 60 tahun
b. menerima SBPA dan menolak persaraan 60 tahun
c. menolak SBPA dan menerima persaraan 60 tahun
d. menolak semuanya dan kekal dengan persaraan 55/56/58

itu je yang aku dapat kongsikan. Soal buruk dan baik SBPA, cara bagaimana pelaksanaan aku tak tahu, elok merujuk kepada JPA untuk maklumat lanjut. Kalau ada sebarang salah maklumat diatas aku minta maaf dan harap dibetulkan.