Makluman untuk Semua Ahli.
1. Tempoh Opsyen SBPA dan melanjutkan umur persaraan adalah pada 16 Disember 2011 hingga 30 Disember 2011. Guru-Guru diminta hubungi sekolah untuk memperolehi maklumat mengenai Borang Opsyen.
2. Saudara/ Saudari boleh tandatangan Borang Opsyen SBPA dan melanjutkan umur persaraan secara berasingan kerana Opsyen SBPA dan melanjutkan umur persaraan ke 60 tahun merupakan dua perkara yang berbeza.
Tarikh Berita/News Date:
29/11/2011
29/11/2011
DI BAWAH INI DAPATAN DARI BLOG-BLOG KENGKAWAN YANG DICANTUMKAN UNTUK MENCERITAKAN PADA PANDANGAN MEREKA MENGENAI GAJI BARU. BOLEH BACA TAPI JANGAN PERCAYA 100%. ADA JUGA YANG HAMPIR-HAMPIR BETUL. MUKTAMADNYA, TUNGGULAH SIARAN RASMI SBPA YANG AKAN DIKELUARKAN TAK BEBERAPA HARI LAGI.
KONSPIRASI SBPA #2 : GAJI CIKGU DG 41 DALAM SISTEM SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Atas permintaan dari rakan taulan...so aku 'reveal'kan la ramalan aku pasai gaji dalam SBPA untuk DG 41 pulak..tapi sebelum tu, sukacitalah hamba 'explain'kan akan asas kepada ramalan hamba itu...Dengan hanya berpandukan kepada keterangan oleh PM dalam Bajet 2012 sepenuhnya (walaupun maklumat yang PM bentang dalam bajet tu tersangat samar-samar dan tidak cukup maklumatnya), maka aku pun buat la pengiraan guna kaedah Janjang Arithmetik..aku guna formula [Tn = a + (n-1) d ] ja..
Ok..mula-mula keluarkan dulu maklumat dalam bajet tu..
1. Gaji Maksimum DG 48 = RM 8710.00
2. Kenaikan Gaji = 7 - 13 %
3. Sistem Gaji Sebaris.
4. Mata Gaji akan dipanjangkan.
5. Kenaikan tahunan RM 80 - RM 360
Lepas tu
1. Gaji DG 48 P1T1 = RM 4355.00
2.
3. Kenaikan Tahunan maksimum gred pada T8
4. Kenaikan Tahunan antara P1T1 dan P1T2= RM 203.16
Berpandukan data tu, so kita akan dapat..
1. Gaji permulaan bagi DG 48 pada mata gaji T1 = RM 4355.00 + (7% x RM 4355.00) = RM 4659.85
(aku gunakan 7% sebab biasanya kenaikan gaji untuk kumpulan P&P adalah sikit berbanding kumpulan sokongan. )
2. Mata gaji maksimum akan berada pada tangga T16 kerana ketika dalam SSM kenaikan tahunan gaji maksimum DG 48 hanyalah sehingga T8 saja tetapi terdapat 16 mata gaji kerana mempunyai 2 tangga gaji...Maksudnya dalam SBPA, mata gaji DG 48 T16 = RM 8710.00
Ok sekarang berdasarkan semua maklumat, so kita boleh cari berapa kadar kenaikan tahunan bagi DG 48 dalam SBPA tu..
Tn = a + (n-1) d
8710.00 = 4659.85 + (16 -1) d
d = 8710.00 - 4659.85 / 15
d = 270.01
Maka kenaikan tahunan bagi gred DG 48 dalam SBPA adalah RM 270.01
Sekarang
1. Gaji DG 41 (SSM) P1T1 = RM 1695.85
maka, gaji DG 41 (SBPA) T1 = RM 1695.85 + (7% x RM 1695.85) = RM 1814.56
2. Kenaikan tahunan P1T1 dan P1T2 = RM 90.45
3. Peratus perbezaan kenaikan tahunan antara DG41 dan DG 48 adalah 124.61%...Dengan mengambilkira peratus perbezaan kenaikan tahunan antara DG 41 dan DG 48 dalam SBPA adalah sama dengan SSM..maka kita akan dapat agak kenaikan tahunan dalam DG 41 (SBPA)..
katakan, a = kenaikan tahunan DG 41
b = beza kenaikan tahunan DG 41 dan DG 48
maka, a x 1.2462 = b .....(1)
270.01 - b = a ......(2)
masukkan (1) dalam (2)
a = 270.01 - (a x 1.2461)
a + (a x 1.2461) = 270.01
a ( 1 + 1.2461) = 270.01
a = 270.01 / 2.2461
a = 120.21
akhirnya dapatlah kenaikan tahunan DG 41 dalam SBPA tu..RM 120.21
Update : Kenaikan RM 120.21 ni hanya untuk T1 sampai T17 saja..bagi tangga T18 dan ke atas kadar lain sebab kenaikan tahunan DG 41 dalam SSM adalah berbeza selepas tangga T18...
b = beza kenaikan tahunan DG 41 dan DG 48
maka, a x 1.2462 = b .....(1)
270.01 - b = a ......(2)
masukkan (1) dalam (2)
a = 270.01 - (a x 1.2461)
a + (a x 1.2461) = 270.01
a ( 1 + 1.2461) = 270.01
a = 270.01 / 2.2461
a = 120.21
akhirnya dapatlah kenaikan tahunan DG 41 dalam SBPA tu..RM 120.21
Update : Kenaikan RM 120.21 ni hanya untuk T1 sampai T17 saja..bagi tangga T18 dan ke atas kadar lain sebab kenaikan tahunan DG 41 dalam SSM adalah berbeza selepas tangga T18...
PERINGATAN : Pengiraan di atas bukanlah sesuatu yang muktamad kerana banyak menggunakan andaian semata-mata...penulis hanya sekadar mahu berkongsi idea sahaja...penulis tidak akan bertanggungjawab sekiranya ada dikalangan pembaca yang rasa tertipu atau sebagainya!
KONSPIRASI SBPA #3 : GAJI CIKGU DALAM SISTEM SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA)
Hari ni aku nak buat konspirasi baru pasai gaji cikgu dalam SBPA nanti...Terima kasih kepada Cikgu Midi (Tanpa Nama -17/10/2011 -11:38 PM) yang telah mencerahkan pemikiran aku dan memberikan satu lagi idea baru tentang maksud sebenar Menteri Kewangan tentang kenaikan gaji 7% hingga 13% tu...
Bila aku analisa balik gaji SSM bagi gred DG tu...Terbukti dakwaan Cikgu Midi adalah sangat berasas...beliau menyatakan bahawa gaji permulaan dalam SBPA nanti akan merujuk kepada tangga yang paling bawah sekali dalam setiap gred...ok, tengok analisa aku kat bawah ni..
Gred Beza (P1-P2 @ P1-P3)
-------------------------------------------
DG 29 12.91%
DG 32 8.7%
DG 34 6.99%
DG 41 11.41%
DG 44 10.68%
DG 48 9.91%
DG 52 9.48%
DG 54 8.77%
-------------------------------------------
Makanya, setelah dikira semula dapatlah satu lagi jadual baru gaji cikgu dalam SBPA nanti..aku malas nak tulih detail dia punya calculation..kalau hangpa tak puas hati..hangpa kira la sendiri pakai Janjang Arithmetik.
Ni gaji DG 48 mengikut idea dari Cikgu Midi.
T14 = T1 + (14-1) d
8710 = 4786.37 + 13d
d = (8710 - 4789.37) / 13
d = RM 301.818
Ni gaji DG 44.....
d x 0.3504 = b
301.818 - b = d
d = 301.818 - (d x 0.3504)
d x 1.3504 = 301.818
d = 301.818 / 1.3504
d = RM 223.50
Ni pulak Gaji DG 41......
Untuk T1 hingga T17:
d x 1.2253 = b
301.818 - b = d
d = 301.818 / 2.2253
d = RM 135.63
d x 1.2253 = b
301.818 - b = d
d = 301.818 / 2.2253
d = RM 135.63
KONSPIRASI SBPA : GAJI SISTEM SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) BAGI CIKGU DG 34 DAN DG 48
Hari ni aku saja ja nak buat konspirasi sikit kasi hangpa saspen sikit...macam yang hangpa semua tau..masa bajet 2012 minggu lepas YAB PM kita ada umum kenaikan gaji untuk penjawat awam kalau memilih SBPA atau nama panjangnya Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam..
Yang hampehnya lepas ja habes bajet tu ramai penjawat awam yang kuciwa dan ada jugak yang marah sambil memaki hamun cikgu-cikgi se-Malaysia dengan selambanya kat dalam facebook serta blog masing-masing..Kononya hanya cikgu yang dapat kenaikan gaji..skim lain cuma dapat bonus ja..Ni aku nak habaq mai kat hangpa sikit ..cuba
Kedua: Menambah baik struktur gaji penjawat awam melalui pembentukan gaji sebaris dengan mewujudkan lebih banyak mata gaji supaya penjawat awam terus mendapat kenaikan tahunan bagi tempoh yang lebih lama. Dengan itu, gaji maksimum bagi sesuatu gred adalah lebih tinggi daripada sekarang. Contohnya, jika di bawah SSM, bagi seorang guru pada gred DG48, gaji maksimum adalah 6,325 ringgit dan 39 sen, kelak, di bawah SBPA, gaji maksimum beliau akan meningkat 37.7 peratus kepada 8,710 ringgit. Bagi guru bukan siswazah pula, jika di bawah SSM kini, yang berada pada gred DG34, gaji maksimum adalah 3,860 ringgit dan 52 sen, kelak nanti, di bawah SBPA ia akan meningkat 39 peratus kepada 5,370 ringgit;
Ayat dia mudah ja kan cuba
Berdasarkan ucapan PM tu, aku pun terpikir jugak macam mana rupa skim gaji satu baris dalam SBPA tu..so pikir punya pikir sampai aku tertidor dan bermimpi tengah makan cucur udang adabi cicah kopi radix dengan PM Najib kat cafetaria Jabatan Perdana Menteri..so aku pun tanyala PM pasai gaji cikgu tu..punya la panjang lebar dia expalin kat aku..fuh, terasa sungguh spesel sekali diriku ini kerana dapat mendengar sendiri explanation dari beliau..So ni la rupa bentuk gaji SBPA tu..ni gaji DG 48
hat ni pulak gaji DG 34..
Amacam..menarik kan
Ingat.Jangan pegang 100% spekulasi di atas. Saja seronok-seronok baca saja......
Yang penting...khidmat kita, biar ikhlas dan sepenuh hati.. untuk anak bangsa, agama dan negara.
No comments:
Post a Comment